Bewerbungen mit 50 plus: Welche Zeugnisse sollte man beilegen?
Quelle: Merkur.de – 11.10.2023, 16:53 Uhr von: Anne Hund Bildquelle: pixabay_consulting-gb6b51cd60-1920.png Viele Beschäftigte im Alter von über 50 Jahren können sich einen Jobwechsel vorstellen. Bei Zeugnissen, Referenzen und Lebenslauf sollten Bewerber klug auswählen. Mehr als jeder dritte Beschäftigte (40,3 Prozent) zwischen 50 und 65 Jahren kann sich in den nächsten zwei Jahren einen Jobwechsel vorstellen. Das war […]
durch: Klaus Heine
10 veraltete Angaben, die in Eurem Lebenslauf nichts mehr zu suchen haben
Quelle: Arbeits-ABC Redaktion vom 3. Oktober 2023 Bildquelle: Pixabay_curriculum-vitae-g740ec5528_1280.png 1. Persönliche Angaben sollten auch persönlich bleiben War es vor vielen Jahren noch üblich, Angaben zu den Deinen Eltern zu machen, ist das heute nicht mehr der Fall. Den potenziellen Arbeitgeber interessiert es in der Regel nicht, was Deine Eltern beruflich machen. Schließlich bewirbst Du […]
durch: Klaus Heine
Bewerbung: Daran merken Sie, dass das Vorstellungsgespräch schlecht gelaufen ist
Nach dem Bewerbungsgespräch analysieren Sie meist das Geschehene und haben nicht so ein gutes Gefühl? Manchmal trügt das nicht: Wie Sie merken, dass das Unternehmen kein Interesse hat. Sie haben etliche Stellenanzeigen angeschaut und viele Bewerbungen verschickt. Antworten haben Sie auf die meisten Bewerbungen nicht erhalten. Dann endlich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie […]
durch: Klaus Heine
Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen
Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]
durch: Klaus Heine
Auf der Suche nach einem anderen Job? Was Quereinsteiger wissen sollten
Den Job wechseln und einen Quereinstieg wagen — auf dem Arbeitsmarkt gibt es dafür viele Möglichkeiten. Doch wie gelingt die berufliche Neuorientierung? Schlechte Work-Life-Balance, die Bezahlung stimmt nicht oder jemand sieht in seinem bisherigen Job keine persönlichen Entwicklungschancen – die persönlichen Gründe, die Arbeitnehmer zu einem Jobwechsel verleiten, sind vielfältig. Eine neue Branche oder ein neuer […]
durch: Klaus Heine
Stellt ihr diese Frage im Bewerbungsgespräch, überzeugt ihr Personaler sofort – sagt ein CEO, der bereits Hunderte eingestellt hat
Quelle: BusinessInsider Lisa Dittrich, 14.April 2023 Bildquelle: adobestock_269224917-gpointstudio Am Ende eines Bewerbungsgesprächs bekommen Bewerberinnen und Bewerber häufig die Chance, eigene Fragen zu stellen. Und die sollten sie auch nutzen. Auf die Art bekommen sie einen wertvollen Einblick ins Unternehmen. Laut dem CEO des Personalvermittlungsunternehmens Insight Global, Bert Bean, können Bewerber mit einer Frage Personaler […]
durch: Klaus Heine
Kündigung zurückziehen: In welchem Fall das sinnvoll ist und wie ihr es richtig macht
Quelle: BusinessInsider_Victoria Niemsch_13.April Bildquelle. adobestock_481899186-supamotion Ihr habt eure Kündigung eingereicht und stellt im Nachhinein fest: Das war ein Fehler. Wir erklären euch, wie sinnvoll es ist, die Kündigung zurückzuziehen und wie ihr am besten vorgeht. Rechtlich ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, euren Rücktritt von der Kündigung zu akzeptieren. Ihr seid also auf Verständnis […]
durch: Klaus Heine
HR in Sorge: Absagen von Bewerbern auf dramatischem Niveau
Quelle: t3n – digitalpioneers_andreas weck-16.04.2023, 13:00 Uhr Bildquelle: adobestock_264571595-joerch Viele Jobsuchende springen während des Bewerbungsprozesses ab. Die Gründe sind vielfältig. Eine Studie identifiziert, woran es meistens hapert. Der Fachkräftemangel in Deutschland wird weiter zunehmen: Mit 67 Prozent gehen zwei von drei Personalentscheidenden davon aus, dass sich die Situation im kommenden Jahr noch weiter verschärfen […]
durch: Klaus Heine
Jobabsagen trotz Fachkräftemangel: Darum scheitern Bewerber immer noch
Quelle: Aktualisiert am 08.04.2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: AdobeStock_429424196 Obwohl Personalnot herrscht, sehen sich viele Bewerber mit Absagen konfrontiert. Das sind die wichtigsten Gründe. Arbeitgeber beklagen sich über Personalknappheit und haben Schwierigkeiten damit, vakante Posten in ihren Unternehmen zu besetzen. Die Ergebnisse einer aktuellen ManpowerGroup-Studie zeigen, dass branchenübergreifend 86 Prozent der Betriebe Probleme damit haben, passende […]
durch: Klaus Heine
Einige Unternehmen schreiben „Ghost Jobs“ aus, die sie gar nicht besetzen wollen – so erkennt ihr sie
Quelle: Business-Insider vom 10. April 2023 Sarah Jackson Bildquelle: AdobeStock_masson-274087576 Ihr habt sicher schon von dem Phänomen gehört, dass einige Bewerber vom Unternehmen geghostet werden. Heißt: Ihr bewerbt euch auf eine Stelle, habt eure Vorstellungsgespräche – doch am Ende ist der Arbeitgeber wie verschwunden und meldet sich nicht mehr. Doch es gibt noch eine weitere […]
durch: Klaus Heine
