Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen
Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]
Warum verändert sich unsere Persönlichkeit mit dem Alter?
Vielleicht ist es dir nicht bewusst, aber die Persönlichkeit verändert sich im Laufe der Jahre. Möchtest du wissen, warum? Die Persönlichkeit verändert sich mit dem Alter sehr subtil, wir bemerken es kaum. Doch wenn wir zurückblicken, stellen wir fest, dass wir uns verändert haben. Studien weisen darauf hin, dass wir mit zunehmendem Alter tendenziell toleranter werden […]
Auf der Suche nach einem anderen Job? Was Quereinsteiger wissen sollten
Den Job wechseln und einen Quereinstieg wagen — auf dem Arbeitsmarkt gibt es dafür viele Möglichkeiten. Doch wie gelingt die berufliche Neuorientierung? Schlechte Work-Life-Balance, die Bezahlung stimmt nicht oder jemand sieht in seinem bisherigen Job keine persönlichen Entwicklungschancen – die persönlichen Gründe, die Arbeitnehmer zu einem Jobwechsel verleiten, sind vielfältig. Eine neue Branche oder ein neuer […]
HR in Sorge: Absagen von Bewerbern auf dramatischem Niveau
Quelle: t3n – digitalpioneers_andreas weck-16.04.2023, 13:00 Uhr Bildquelle: adobestock_264571595-joerch Viele Jobsuchende springen während des Bewerbungsprozesses ab. Die Gründe sind vielfältig. Eine Studie identifiziert, woran es meistens hapert. Der Fachkräftemangel in Deutschland wird weiter zunehmen: Mit 67 Prozent gehen zwei von drei Personalentscheidenden davon aus, dass sich die Situation im kommenden Jahr noch weiter verschärfen […]
Deine besten Mitarbeiter kündigen? An diesen 7 Gründen kann es liegen
Quelle: wmn, von Lena Grützmacher3.04.2023 – 08:30 Uhr Bildquelle: AdobeStock_FAMILY STOCK-479901763 Deine besten Mitarbeitenden reichen die Kündigung ein und du weißt nicht warum? Wir verraten dir die sieben häufigsten Gründe und was du gegen die Mitarbeiterflucht unternehmen kannst. Angestellte und Vorgesetzte haben meist verschiedene berufliche Interessen: Angestellte möchten einen guten Lohn bekommen, eine ausgeglichene […]
5 Warnzeichen, dass dein Chef wahrscheinlich ein Narzisst ist
Quelle: BRIGITTE, 30.03.2023 um 20:00 Uhr (Text abgewandelt; *alle Geschlechter); Bildquelle AdobeSock_Victoria M_272489252 Narzissten sind in einer Beschäftigungsverhältnis pures, manipulatives Gift – und schaffen es immer wieder, ihren Opfern die Schuld an allem zu geben. An diesen Warnzeichen erkennt ihr sie sofort! Eigentlich wollte er es dem Chef doch nur Recht machen – und doch […]
Motivationsproblem in Deutschland: Warum Arbeitgeber jetzt handeln müssen – und was Mitarbeiter wirklich motiviert
Quelle: ArbeitsABC 8. März 2023 Arbeits-ABC Redaktion Wir schreiben das Jahr 2023 – und wir haben ein Motivationsproblem: Deutsche Arbeitnehmer gehen im internationalen Vergleich ungern zur Arbeit. Wie viel Motivation ist „motiviert genug?“ Reize, die uns zu einer Handlung bewegen können, sind als „Motivation“ bekannt – ein Begriff, der uns regelmäßig im Alltag […]
Können Chefinnen zu nett sein? Führungskräfte sollten klare Linie verfolgen
Quelle: Merkur.de; erstellt: 25.12.2022, 11:44 Uhr von: Carina Blumenroth Aufgaben delegieren und mit Arbeitnehmern kommunizieren, dafür sind Vorgesetzte verantwortlich. Jeder hat einen anderen Führungsstil – doch gibt es ein zu nett? „Was mit Menschen machen“ – das kann nicht nur ein Ziel von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sein, sondern ebenso ein Satz, den Chefs und […]
Du bist, was du sprichst: Sprechtrainer gibt Tipps für Erfolg im Job
Quelle: Merkur.de; erstellt: 11.03.2023, 12:15 Uhr von: Jasmin Farah „Du bist, was du sprichst“: In der Arbeitswelt ist dieses Motto aktueller denn je. Denn wer sich gut verkaufen kann, hat glänzende Karriereaussichten. Doch mit manchen Phrasen sollte man besser vorsichtig sein. Wer die Karriereleiter hochklettern möchte, muss einige Kompetenzen mit sich bringen. Experten sind […]
Im Vorstellungsgespräch punkten: Zehn Fragen, die bei Personalern Eindruck hinterlassen
Quelle: Merkur.de vom 09.03.2023, 08:04 Uhr von: Natalie Hull-Deichsel Für das Vorstellungsgespräch bereiten sich viele Bewerber auf potenzielle Fragen und ihre besten Antworten vor. Dabei ist es auch entscheidend, als idealer Kandidat selbst eine wichtige Frage zu stellen. Sie haben allen Grund zur Freude, denn Ihr Wunsch-Arbeitgeber hat Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen! Jetzt heißt […]