4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]
durch: Klaus Heine
Kein „Firmensklave“: Bewerber aus Gen Z denkt an Work-Life-Balance
Quelle: merkur.de_27.09.2023, 09:19 Uhr Bildquelle: pixabay_338103_1280.jpg Jungen Arbeitnehmern wird oft eine mangelnde Leistungsbereitschaft vorgeworfen. Manche Recruiter verzweifeln an den hohen Ansprüchen der Gen Z. Die Generation Z hat nicht unbedingt den besten Ruf in der Arbeitswelt. Immer wieder heißt es, dass diese demografische Gruppe verwöhnt, arbeitsscheu oder gar faul sei. Junge Beschäftigte sind nach […]
durch: Klaus Heine
Job weg durch Krankheit: Voraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung
Quelle: merkur.de vom 11.10.2023, 14:55 Uhr von Carina Blumenroth Bildquelle: fotolia_10379517.jpg Wenn ich krank bin, kann ich nicht gekündigt werden. Dieser Irrglaube stammt aus der DDR und hält sich hartnäckig. Es kann aber doch eine Kündigung drohen. Wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer krank sind, brauchen Sie ab einem bestimmten Tag eine ärztliche Bescheinigung. Dann haben […]
durch: Klaus Heine
Lebenslauf schreiben leicht gemacht – mit 6 Fragen und Antworten
Quelle: DEKRA_Mittwoch, 25. Januar 2023, 09:00 Bildquelle: pixabay_application-1756281-1280.jpg Der Lebenslauf (oder auch Curriculum Vitae, kurz CV oder C.V.) ist heutzutage der wichtigste Teil der Bewerbung. Viele Personaler lesen ihn als erstes, um sich einen Überblick über Ihre Stationen und Qualifikationen zu verschaffen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, sollten Sie also genauso gewissenhaft und sorgfältig […]
durch: Klaus Heine
Bewerbungen mit 50 plus: Welche Zeugnisse sollte man beilegen?
Quelle: Merkur.de – 11.10.2023, 16:53 Uhr von: Anne Hund Bildquelle: pixabay_consulting-gb6b51cd60-1920.png Viele Beschäftigte im Alter von über 50 Jahren können sich einen Jobwechsel vorstellen. Bei Zeugnissen, Referenzen und Lebenslauf sollten Bewerber klug auswählen. Mehr als jeder dritte Beschäftigte (40,3 Prozent) zwischen 50 und 65 Jahren kann sich in den nächsten zwei Jahren einen Jobwechsel vorstellen. Das war […]
durch: Klaus Heine
Die Rezession erreicht den Arbeitsmarkt: Die Zahl der Arbeitslosen steigt kräftig, die Chancen auf neue Jobs schwinden
Quelle: BusinessInsider_Romanus Otte_02 Okt 2023 Bildquelle: pixaby_sign-61995-1280.jpg Die Rezession erreicht den Arbeitsmarkt. Das zeigen eine Reihe neuer Zahlen und Umfragen. Die Zahl der Arbeitslosen stieg im September zum Vorjahr um 141.000. Auch die wichtigsten Umfragen bei Experten zeigen: Bei der Beschäftigung scheint der Höhepunkt erreicht. Fazit der Bundesagentur für Arbeit: „Die Chancen für arbeitslose […]
durch: Klaus Heine
10 veraltete Angaben, die in Eurem Lebenslauf nichts mehr zu suchen haben
Quelle: Arbeits-ABC Redaktion vom 3. Oktober 2023 Bildquelle: Pixabay_curriculum-vitae-g740ec5528_1280.png 1. Persönliche Angaben sollten auch persönlich bleiben War es vor vielen Jahren noch üblich, Angaben zu den Deinen Eltern zu machen, ist das heute nicht mehr der Fall. Den potenziellen Arbeitgeber interessiert es in der Regel nicht, was Deine Eltern beruflich machen. Schließlich bewirbst Du […]
durch: Klaus Heine
Kündigung des Arbeitsvertrages – Kündigungsschutzklage oder Bürgergeld beantragen?
Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist zunächst ein Schock für jeden Arbeitnehmer. Arbeitslosigkeit und Geldsorgen drohen. Was ist bei einer Kündigung zu tun? Arbeitslosengeld beantragen? Bürgergeld beantragen? Oder gar beides? Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage? Arbeitsvertrag gekündigt – was tun? Wenn der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag, bzw. genauer: das Arbeitsverhältnis gekündigt hat, heißt es: nachdenken […]
durch: Klaus Heine
Bewerbung: Daran merken Sie, dass das Vorstellungsgespräch schlecht gelaufen ist
Nach dem Bewerbungsgespräch analysieren Sie meist das Geschehene und haben nicht so ein gutes Gefühl? Manchmal trügt das nicht: Wie Sie merken, dass das Unternehmen kein Interesse hat. Sie haben etliche Stellenanzeigen angeschaut und viele Bewerbungen verschickt. Antworten haben Sie auf die meisten Bewerbungen nicht erhalten. Dann endlich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie […]
durch: Klaus Heine
Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen
Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]
durch: Klaus Heine
