Examinierte Pflegefachkraft (Ambulanter Pflegedienst) – Berlin Reinickendorf / Wittenau (Vollzeit/Teilzeit)

nach Vereinbarung 08 Oktober - 2025 4:01 p.m.
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Informationen
Geschlecht
Alle Geschlechter
Vermittlungsart
Direktvermittlung
Stellenanzahl
5
Urlaubstage
verhandelbar
Berufsfeld
Examinierte Pflegefachkräfte / Medizin & Gesundheit
Anstellungsart
nach Vereinbarung
Aktualisiert
08.10.2025
Gehalt
über Durchschnitt, nach Absprache
Ende des Angebots
31.12.2026
Beschreibung

Heine – Die Arbeitsvermittlung ist seit 2003 inhabergeführt. Mein Fokus liegt darauf, Bewerber in feste, direkte Beschäftigungsverhältnisse bei seriösen Arbeitgebern zu vermitteln. Zusätzlich biete ich die Vermittlung in Zeitarbeit an, wobei es interne Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der Zeitarbeitsunternehmen oder den externen Einsatz bei Kunden gibt. Wert lege ich auf klare, faire Konditionen, transparente Abläufe und attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers. Mein Ziel ist es, eine passgenaue Vermittlung in stabile und sichere Arbeitsverhältnisse zur Zufriedenheit für alle Beteiligten zu erreichen. Wenn Sie mehr über meine Vorgehensweise oder aktuelle Möglichkeiten erfahren möchten, helfe ich Ihnen gerne weiter.

Ich suche

Examinierte Pflegefachkraft (Ambulanter Pflegedienst) – Berlin Reinickendorf / Wittenau (Vollzeit/Teilzeit)

Mein Auftraggeber ist ein interessanter, ambulanter Pflegedienst im Berliner Norden, der pflegende Menschen in ihrer Häuslichkeit unterstützt. Gesetzt wird auf fachliche Spitzenqualität, Empathie, Teamarbeit und zuverlässige Pflege rund um die Uhr. Das Ziel ist, die Lebensqualität der Patientinnen und Patienten zu erhalten und zu verbessern.

Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Vorgabe (Mobilisierung, Wundversorgung, Medikation, Dokumentation)
  • Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegebedürftigkeit in Abstimmung mit dem Pflegeteam/den Angehörigen
  • Hausbesuche im Raum Berlin Reinickendorf, Wittenau und Umgebung
  • Begleitung bei medicalen Maßnahmen und Beratung der Patientinnen/Patienten sowie Angehörigen
  • Übergabe und Dokumentation im Pflege-EDV-System (z. B. P², DiaBase, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam
  • Bereitschaft zur Bereitschafts-/Notdienst- oder Rufbereitschaftszeiten können je nach Einsatzplan vorgesehen werden

Anforderungen:

  • Examinierte Pflegefachkraft (GuK/Altenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft (Nurse vergleichbar) mit aktueller Berufserlaubnis
  • Fahrerlaubnis Klasse B (Führerschein erforderlich) und Bereitschaft zu Planungsfahrten von Montag bis Sonntag unter Berücksichtigung der freien Tage
  • Arbeitszeit je Arbeitstag von 6:30 Uhr bis ca. 14:30 Uhr
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil; auch motivierte Berufsanfängerinnen/Berufseinsteiger mit entsprechender Einarbeitung willkommen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau

Wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket zum Einstieg mit zuverlässigen Zuschlägen
  • Ab 29 Urlaubstage verhandelbar
  • Firmenfahrzeug oder Dienstfahrzeugstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, wöchentliche Arbeitszeit je nach Bedarf)
  • Lohnzusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildungen und weitere
  • Möglichkeit zur Arbeit in zwei Bezirken (Berlin Reinickendorf und Berlin Wittenau) mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten
  • Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung, Mentoren-Programm

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, 37,5 Stunden/Woche/ Vollzeit oder nach Absprache

Bewertung

⭐⭐⭐⭐ Guter Arbeitgeber

Sprachkenntnisse

Deutsch MutterspracheDeutsch B2 oder besser

Lohnzusatzleistungen

Sonn- und Feiertagszuschlag

Sachleistungen

Firmenwagen

Immaterielle Benefits

Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenKarriereentwicklungBetriebliche GesundheitsförderungMitarbeiterveranstaltungen

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Keine Erfolgsgarantie

Bitte beachten Sie: Eine Vermittlung in ein konkretes Arbeitsverhältnis kann nicht garantiert werden. Sie erfolgt ausschließlich nach Verfügbarkeit, Eignung sowie nach Prüfung und Einigung mit dem jeweiligen Arbeitgeber. Darüber hinaus behalten wir uns vor, die Vermittlung im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen – insbesondere dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – durchzuführen.