Sattelzug CE mit ADR-Basis im Fernverkehr – Wochentour
Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrene/n Berufskraftfahrer/in mit Fahrerlaubnis CE, ADR-Basis und gültiger Fahrerkarte für regionale Verkehre.
Wenn Sie Wert auf einen sicheren und verlässlichen Arbeitgeber legen und Freude am Umgang mit Kunden haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben im Überblick:
Transport von palettierten Waren-fast ausschließlich Komplettladungsverkehr
Beachtung der Ladungssicherung
Mithilfe bei Be- und Entladung kann notwendig werden
Fahrzeugpflege
Das Angebot:
Nationaler Fernverkehr in Wochentour, Deutschland
Anfangsgehalt 3.000 EUR Brutto plus 100 EUR Anwesenheitsprämie, Anpassung nach der Probezeit
Erhöhter Spesensatz nach betrieblicher Regelung
Ihr Profil:
Fahrerlaubnis Klasse CE plus ADR-Basis
Mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit Sattelzug
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau oder besser
Kundenorientiertes Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ein eigener Pkw sollte zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorhanden sein.
Das Fahrzeug muss aus versicherungsrechtlichen Gründen am Standort des Unternehmens in Oberkrämer verbleiben.
Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute!
Sollte ich nicht gleich erreichbar sein rufe ich Sie zurück.
Hinweis:
Unter www.nettolohn.de können Sie das Gehalt entsprechend Ihren Gegebenheiten selbst berechnen:
Steuerklasse 1, ohne Kirche – ca. 2.100 EUR Netto plus Spesen nach betrieblicher Regelung*
Steuerklasse 3, ohne Kirche – ca. 2.375 EUR Netto plus Spesen nach betrieblicher Regelung*
*Angaben ohne Garantie, errechnet mittels Online-Gehaltsrechner
Dann bewirb dich direkt hier – dein neuer Job könnte schon morgen starten! Nicht das Passende dabei? In unserer Jobbörse findest du viele weitere Angebote aus unterschiedlichsten Branchen.
Keine Erfolgsgarantie
Bitte beachten Sie: Eine Vermittlung in ein konkretes Arbeitsverhältnis kann nicht garantiert werden. Sie erfolgt ausschließlich nach Verfügbarkeit, Eignung sowie nach Prüfung und Einigung mit dem jeweiligen Arbeitgeber. Darüber hinaus behalten wir uns vor, die Vermittlung im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen – insbesondere dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – durchzuführen.