Verkaufshilfe Minishop Kiezmarkt gesucht

Hinzuverdienst 05 Januar - 2026 3:17 p.m.
Drucken
Informationen
Geschlecht
Alle Geschlechter
Vermittlungsart
Angebot des Arbeitgebers
Urlaubstage
verhandelbar
Berufsfeld
Verkauf / Verkaufshilfe
Anstellungsart
Hinzuverdienst
Aktualisiert
05.01.2026
Gehalt
nach Absprache
Ende des Angebots
31.12.2025
Beschreibung

Verkaufshilfe Minishop Kiezmarkt gesucht

Standort: Berlin Niederschönhausen
Arbeitszeit: Hinzuverdienst

Arbeitsregion: Berlin Niederschönhausen

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihr neuer Job mit Perspektive!

Ein seit ca. 20 Jahren am Standort Niederschönhausen bestehender Minimarkt sucht eine unterstützende Verkaufshilfe.

Als inhabergeführte Arbeitsvermittlung (seit 2004) lege ich großen Wert auf eine faire, transparente und passgenaue Unterstützung in stabile Arbeitsverhältnisse.

Das bietet Ihnen der Auftraggeber:

  • Unbefristete Beschäftigungsdauer
  • Arbeitszeit von Montag bis Samstag inkl. freier Tag.
  • Tagesarbeitszeit 3 Stunden täglich
  • Arbeitszeit nach Absprache

Das sollten Sie mitbringen:

  • Aufgeschlossenes Wesen im Kundenumgang
  • Deutsche Sprache mindestens B2 oder besser
  • Pünktlich, ehrlich und zuverlässig

Das sind die Aufgaben:

  • Verkauf von frischen Backwaren wie Brot, Brötchen und Kuchen sowie Zeitungen, Getränken und weiteren Marktwaren.

Bitte stellen Sie sich direkt im Kiezmarkt, 13156 Berlin in der Schillerstraße/ Ecke Waldemarstraße vor.

M1 – Niederschönhausen, Haltestelle Waldemarstr.

Jetzt bewerben!

Hat die Stelle dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt hier – dein neuer Job könnte schon morgen starten! Nicht das Passende dabei? In unserer Jobbörse findest du viele weitere Angebote aus unterschiedlichsten Branchen.

Keine Erfolgsgarantie

Bitte beachten Sie: Eine Vermittlung in ein konkretes Arbeitsverhältnis kann nicht garantiert werden. Sie erfolgt ausschließlich nach Verfügbarkeit, Eignung sowie nach Prüfung und Einigung mit dem jeweiligen Arbeitgeber. Darüber hinaus behalten wir uns vor, die Vermittlung im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen – insbesondere dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – durchzuführen.