Über mich
Als selbstständiger Arbeitsvermittler bin ich bereits seit 2004 erfolgreich in der Stellenbesetzung für Unternehmen tätig. Ich habe mich darauf spezialisiert gezielt Bewerber zu suchen, die optimal zum jeweiligen Unternehmen passen. Hierbei handelt es sich in der Regel nicht um Zeitarbeit, sondern um eine direkte Festanstellung innerhalb des Unternehmens.
Mein Auftraggeber legt besonderen Wert auf Loyalität, Teamfähigkeit und die strukturierte selbstständige
Arbeit, Angeboten wird ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz sowie eine zuverlässige und gründliche Einarbeitung in einem gut zusammenarbeitenden Team.
Derzeit suche ich aktiv nach einem versierten Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w) sowie Mitarbeiterverwaltung mit deutsch-polnischen Sprachkenntnissen für ein Frachtunternehmen. Der Kandidat (m/w) sollte über aktuelles Fachwissen verfügen und in der Lage sein, frischen Wind in das modern aufgestellte Unternehmen zu bringen.
Mein Auftraggeber legt besonderen Wert auf zuverlässige Bewerber (m/w) für eine langfristige Beschäftigungsdauer.
Die Aufgaben
Erstellung der monatlichen Gehalts- und Spesenabrechnungen nach vorliegenden Unterlagen
Führen der Personalakten bei Ein- und Austritt von Mitarbeitern
Erstellen von Bescheiden sowie Bereitstellen von Bescheinigungen für Behörden
Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten
Beantwortung zu Fragen des Entgelts
Die Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann
oder bereits gesammelte Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
Kenntnisse der deutschen und der polnischen Sprache zwingend notwendig
Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung- ,Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Ansprechpartner bei internen und externen Anfragen
Soziale Kompetenz und ausgeprägten Teamgeist
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Das Angebot:
Attraktiver und fester Arbeitsplatz sowie kurze Entscheidungswege
Ansprechendes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL nach betrieblicher Regelung
Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige berufliche Perspektiven
Arbeit in einem engagierten Team
Leistungsgerechte Vergütung inkl. verhandelbarer Lohnzusatzleistungen des Arbeitgebers
Jährliche Zusatzzahlungen durch den Arbeitgeber möglich
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliches Umfeld
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung (Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen können nachgereicht werden) sowie die Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.