Bewerbung

Zeit für Veränderung, Zeit für Neues – Zeit für Perspektiven

Sie sind nicht so ganz zufrieden mit Ihrem Job und denken über eine Veränderung nach, wissen jedoch noch nicht so richtig in welche Richtung es gehen soll. Dann schauen Sie sich meine Stellenangebote an. Vielleicht ist etwas Interessantes dabei. Oder schreiben Sie mir eine Nachricht und ich schaue ob ich Ihnen etwas anbieten kann um […]

Wunschgehalt im Vorstellungsgespräch: So beantworten Sie die Frage richtig

Die Frage nach dem Wunschgehalt kommt in den meisten Bewerbungsgesprächen. Dabei kann man viel falsch machen. Was Sie beachten sollten. Vielleicht haben Sie es schon einmal erlebt: Sie sitzen in einem Vorstellungsgespräch. Alles läuft gut und Sie beantworten jede Frage souverän und selbstbewusst. Als Sie sich Ihrer Sache bereits sicher sind, kommt die letzte Frage […]

Wie Sie mit Ihrer Bewerbung wirklich überzeugen

Fehler im Anschreiben oder im Lebenslauf machen natürlich keinen guten ersten Eindruck. Möchten Bewerber bei künftigen Arbeitgebern positiv auffallen, sollten sie aber auch Floskeln sowie unnötige Adjektive vermeiden. Teamfähig, freundlich, Organisationstalent, erfolgreich und zuverlässig: Diese Wörter verwenden Bewerberinnen und Bewerber besonders häufig. Das zeigt eine Analyse der Sprachlern-Plattform Preply, über die die “Deutsche Handwerks Zeitung” […]

No-Gos in Bewerbungsgesprächen

Was du im Bewerbungsgespräch auf keinen Fall machen solltest Von unangemessener Kleidung bis hin zur mangelnden Vorbereitung – das sind die 10 schlimmsten Fehler in Bewerbungsgesprächen. 10 No-Gos, die du in Bewerbungsgesprächen vermeiden solltest Das Bewerbungsgespräch ist oft der entscheidende Moment, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Doch leider können bestimmte Verhaltensweisen oder Äußerungen, deine […]

Headhunter-Blacklist: Warum sich der Personalberater nicht meldet

Quelle: ArbeitsABC vom 7. September 2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: pixabay_job-3241018_1280.jpg   Ob Selbstüberschätzung oder Unzuverlässigkeit: Einige Jobkandidaten werden von Recruitern nie wieder kontaktiert. Du möchtest dich beruflich verändern, doch ein Anruf vom Headhunter bleibt aus – obwohl Recruiter doch sonst so engagiert sind und dich fleißig kontaktiert haben. Wenn dein Telefon stumm bleibt, könntest du […]

4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg   Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]

Kein „Firmensklave“: Bewerber aus Gen Z denkt an Work-Life-Balance

Quelle: merkur.de_27.09.2023, 09:19 Uhr Bildquelle: pixabay_338103_1280.jpg   Jungen Arbeitnehmern wird oft eine mangelnde Leistungsbereitschaft vorgeworfen. Manche Recruiter verzweifeln an den hohen Ansprüchen der Gen Z. Die Generation Z hat nicht unbedingt den besten Ruf in der Arbeitswelt. Immer wieder heißt es, dass diese demografische Gruppe verwöhnt, arbeitsscheu oder gar faul sei. Junge Beschäftigte sind nach […]

Lebenslauf schreiben leicht gemacht – mit 6 Fragen und Antworten

Quelle: DEKRA_Mittwoch, 25. Januar 2023, 09:00 Bildquelle: pixabay_application-1756281-1280.jpg   Der Lebenslauf (oder auch Curriculum Vitae, kurz CV oder C.V.) ist heutzutage der wichtigste Teil der Bewerbung. Viele Personaler lesen ihn als erstes, um sich einen Überblick über Ihre Stationen und Qualifikationen zu verschaffen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, sollten Sie also genauso gewissenhaft und sorgfältig […]

Bewerbungen mit 50 plus: Welche Zeugnisse sollte man beilegen?

Quelle: Merkur.de – 11.10.2023, 16:53 Uhr von: Anne Hund Bildquelle: pixabay_consulting-gb6b51cd60-1920.png   Viele Beschäftigte im Alter von über 50 Jahren können sich einen Jobwechsel vorstellen. Bei Zeugnissen, Referenzen und Lebenslauf sollten Bewerber klug auswählen. Mehr als jeder dritte Beschäftigte (40,3 Prozent) zwischen 50 und 65 Jahren kann sich in den nächsten zwei Jahren einen Jobwechsel vorstellen. Das war […]