Arbeit

Können Chefinnen zu nett sein? Führungskräfte sollten klare Linie verfolgen

Quelle: Merkur.de; erstellt: 25.12.2022, 11:44 Uhr von: Carina Blumenroth   Aufgaben delegieren und mit Arbeitnehmern kommunizieren, dafür sind Vorgesetzte verantwortlich. Jeder hat einen anderen Führungsstil – doch gibt es ein zu nett? „Was mit Menschen machen“ – das kann nicht nur ein Ziel von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sein, sondern ebenso ein Satz, den Chefs und […]

Sie machen doch nicht jeden Job

Sie  haben sich für den einen Job entschieden. Sind Sie sicher dass es der richtige ist? Denken Sie größer, denken Sie weiter. Betrachten Sie den Job aus unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Meinung ändert sich, dann denken Sie intensiver darüber nach. Manche Entscheidungen lassen sich schwer korrigieren. Gern unterstütze ich Sie und gebe wertvolle Hinweise.

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Formuliere was Du suchst! Begeistere andere! Mache ein Angebot! Finde und lasse andere weiter suchen. HEINE – Die Arbeitsvermittlung

Grobe Denkfehler im Vorstellungsgespräch

Sie wollen im Vorstellungsgespräch gefallen und den Job haben. Aber was wünscht sich der Arbeitgeber? Oft liegen Bewerber daneben und machen dadurch Fehler im Vorstellungsgespräch. Der Bewerber gibt von sich preis was der Arbeitgeber hören möchte. Aber liegt er damit richtig? Ist ein Vorstellungsgespräch nicht vielmehr ein zwischenmenschliches Ratespiel? Ein Tipp ist, sich nicht zu […]

Das Richtige Motivations (Bewerbungs-) Anschreiben

 „Hiermit bewerbe ich mich …“ – ohne Aha-Effekt keine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Was sollten Sie tun? Nehmen Sie sich Zeit ein Motivationsschreiben zu verfassen. Stellen Sie klar den Mehrwert für das Unternehmen heraus, wenn man Sie einstellt. Wichtig, begrenzen Sie das Schreiben auf maximal eine DIN A4 Seite. Recherchieren Sie zuerst, sammeln Sie […]

Unsere Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch

# 1 – Welche Aufgaben erwarten mich Wir als Arbeitsvermittlung informieren Sie bestmöglich zu den Arbeitsaufgaben in unseren Stellenangeboten. Im Allgemeinen sollten Sie dennoch nachfragen was die Aufgabe konkret beinhaltet. Kann es zu anderen Aufgaben innerhalb der vereinbarten Tätigkeit kommen kann, wie erfolgt die Einarbeitung und wie werden Sie unterstützt.   # 2 – Mit […]