Wie wichtig euch euer Job sein sollte, wenn ihr weder ausbrennen noch einsam sein wollt
Quelle: Business Onsider_Kelli María Korducki-11 Apr 2023 Bildquelle: AdobeStock_127103765-vegefox.com Wachsende Arbeitsplatzunsicherheit und eine instabile Weltwirtschaft erhöhen den Druck auf Arbeitnehmer – Stress und zusätzliche Belastung sind zwei der Folgen. Auch wenn berufliche Ambitionen nicht per se schlecht sind, bewerten viele Menschen ihr Verhältnis zu Arbeit neu. Viele der Probleme sind aber strukturell – und Einzelpersonen […]
durch: Klaus Heine
Jobabsagen trotz Fachkräftemangel: Darum scheitern Bewerber immer noch
Quelle: Aktualisiert am 08.04.2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: AdobeStock_429424196 Obwohl Personalnot herrscht, sehen sich viele Bewerber mit Absagen konfrontiert. Das sind die wichtigsten Gründe. Arbeitgeber beklagen sich über Personalknappheit und haben Schwierigkeiten damit, vakante Posten in ihren Unternehmen zu besetzen. Die Ergebnisse einer aktuellen ManpowerGroup-Studie zeigen, dass branchenübergreifend 86 Prozent der Betriebe Probleme damit haben, passende […]
durch: Klaus Heine
Einige Unternehmen schreiben „Ghost Jobs“ aus, die sie gar nicht besetzen wollen – so erkennt ihr sie
Quelle: Business-Insider vom 10. April 2023 Sarah Jackson Bildquelle: AdobeStock_masson-274087576 Ihr habt sicher schon von dem Phänomen gehört, dass einige Bewerber vom Unternehmen geghostet werden. Heißt: Ihr bewerbt euch auf eine Stelle, habt eure Vorstellungsgespräche – doch am Ende ist der Arbeitgeber wie verschwunden und meldet sich nicht mehr. Doch es gibt noch eine weitere […]
durch: Klaus Heine
Deine besten Mitarbeiter kündigen? An diesen 7 Gründen kann es liegen
Quelle: wmn, von Lena Grützmacher3.04.2023 – 08:30 Uhr Bildquelle: AdobeStock_FAMILY STOCK-479901763 Deine besten Mitarbeitenden reichen die Kündigung ein und du weißt nicht warum? Wir verraten dir die sieben häufigsten Gründe und was du gegen die Mitarbeiterflucht unternehmen kannst. Angestellte und Vorgesetzte haben meist verschiedene berufliche Interessen: Angestellte möchten einen guten Lohn bekommen, eine ausgeglichene […]
durch: Klaus Heine
5 Warnzeichen, dass dein Chef wahrscheinlich ein Narzisst ist
Quelle: BRIGITTE, 30.03.2023 um 20:00 Uhr (Text abgewandelt; *alle Geschlechter); Bildquelle AdobeSock_Victoria M_272489252 Narzissten sind in einer Beschäftigungsverhältnis pures, manipulatives Gift – und schaffen es immer wieder, ihren Opfern die Schuld an allem zu geben. An diesen Warnzeichen erkennt ihr sie sofort! Eigentlich wollte er es dem Chef doch nur Recht machen – und doch […]
durch: Klaus Heine
Können Chefinnen zu nett sein? Führungskräfte sollten klare Linie verfolgen
Quelle: Merkur.de; erstellt: 25.12.2022, 11:44 Uhr von: Carina Blumenroth Aufgaben delegieren und mit Arbeitnehmern kommunizieren, dafür sind Vorgesetzte verantwortlich. Jeder hat einen anderen Führungsstil – doch gibt es ein zu nett? „Was mit Menschen machen“ – das kann nicht nur ein Ziel von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sein, sondern ebenso ein Satz, den Chefs und […]
durch: Klaus Heine
Im Vorstellungsgespräch punkten: Zehn Fragen, die bei Personalern Eindruck hinterlassen
Quelle: Merkur.de vom 09.03.2023, 08:04 Uhr von: Natalie Hull-Deichsel Für das Vorstellungsgespräch bereiten sich viele Bewerber auf potenzielle Fragen und ihre besten Antworten vor. Dabei ist es auch entscheidend, als idealer Kandidat selbst eine wichtige Frage zu stellen. Sie haben allen Grund zur Freude, denn Ihr Wunsch-Arbeitgeber hat Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen! Jetzt heißt […]
durch: Klaus Heine
Stellenportal für Arbeitgeber-Direktangebote ab sofort nutzbar
Wir bieten jedem Arbeitgeber die Möglichkeit sein Stellenangebot schnell und kostengünstig veröffentlichen zu lassen. 1 Euro – je Stellenangebot – je Arbeitsort – je Erscheinungstag* *zzgl. einmaliger Servicegebühr i.H. von 14,95 EUR zzgl. geltende Umsatzsteuer am Tag der Veröffentlichung Folgen Sie dem Link: https://arbeitsvermittlung-heine.de/arbeitgeber/stellenangebot-veroeffentlichen/ DIREKTER BEWERBUNGSEINGANG IN IHREM POSTFACH!
durch: Klaus Heine
Sie machen doch nicht jeden Job
Sie haben sich für den einen Job entschieden. Sind Sie sicher dass es der richtige ist? Denken Sie größer, denken Sie weiter. Betrachten Sie den Job aus unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Meinung ändert sich, dann denken Sie intensiver darüber nach. Manche Entscheidungen lassen sich schwer korrigieren. Gern unterstütze ich Sie und gebe wertvolle Hinweise.
durch: Klaus Heine
To Do Liste
Formuliere was Du suchst! Begeistere andere! Mache ein Angebot! Finde und lasse andere weiter suchen. HEINE – Die Arbeitsvermittlung
durch: Klaus Heine
