Personalbedarf

Mitarbeiter m/w gesucht und nicht zu finden? Wir unterstützen Sie gern.

Sie sind Arbeitgeber, egal ob Mittelstand oder Großunternehmen. Sie suchen weitere Mitarbeiter um Ihre Aufträge erfüllen zu können doch es meldet sich kein Bewerber bei Ihnen? Dann bieten wir hier unsere Unterstützung an. Unkompliziert – Schnell – Kostengünstig Der Blick von Außen, das Ansprechen von Interessenten über eine Vielzahl von SocialMedikanälen sowie unserem eigenen Netzwerk […]

Headhunter-Blacklist: Warum sich der Personalberater nicht meldet

Quelle: ArbeitsABC vom 7. September 2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: pixabay_job-3241018_1280.jpg   Ob Selbstüberschätzung oder Unzuverlässigkeit: Einige Jobkandidaten werden von Recruitern nie wieder kontaktiert. Du möchtest dich beruflich verändern, doch ein Anruf vom Headhunter bleibt aus – obwohl Recruiter doch sonst so engagiert sind und dich fleißig kontaktiert haben. Wenn dein Telefon stumm bleibt, könntest du […]

Späte Karriere: Mit 55 Jahren, da fängt das Leben an

Quelle: Wirtschaftswoche vom 10. September 2023 von Nell Rubröder Bildquelle: pixabay_people-talking_908342-1280.jpeg Trotz Fachkräftemangel haben es Ältere auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht. Einige Unternehmen beweisen aber: Erfolgreiche Personalgewinnung funktioniert auch über die Fünfzig hinaus. Dem 53-Jährigen Andre Domke, der mehrere Filialen eines großen Telekommunikationsunternehmens in Berlin leitete, fehlte im Job die Wertschätzung. Und dann war da […]

4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg   Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]

Lebenslauf schreiben leicht gemacht – mit 6 Fragen und Antworten

Quelle: DEKRA_Mittwoch, 25. Januar 2023, 09:00 Bildquelle: pixabay_application-1756281-1280.jpg   Der Lebenslauf (oder auch Curriculum Vitae, kurz CV oder C.V.) ist heutzutage der wichtigste Teil der Bewerbung. Viele Personaler lesen ihn als erstes, um sich einen Überblick über Ihre Stationen und Qualifikationen zu verschaffen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, sollten Sie also genauso gewissenhaft und sorgfältig […]

Die Rezession erreicht den Arbeitsmarkt: Die Zahl der Arbeitslosen steigt kräftig, die Chancen auf neue Jobs schwinden

Quelle: BusinessInsider_Romanus Otte_02 Okt 2023 Bildquelle: pixaby_sign-61995-1280.jpg   Die Rezession erreicht den Arbeitsmarkt. Das zeigen eine Reihe neuer Zahlen und Umfragen. Die Zahl der Arbeitslosen stieg im September zum Vorjahr um 141.000. Auch die wichtigsten Umfragen bei Experten zeigen: Bei der Beschäftigung scheint der Höhepunkt erreicht. Fazit der Bundesagentur für Arbeit: „Die Chancen für arbeitslose […]

Bewerbung: Daran merken Sie, dass das Vorstellungsgespräch schlecht gelaufen ist

Nach dem Bewerbungsgespräch analysieren Sie meist das Geschehene und haben nicht so ein gutes Gefühl? Manchmal trügt das nicht: Wie Sie merken, dass das Unternehmen kein Interesse hat. Sie haben etliche Stellenanzeigen angeschaut und viele Bewerbungen verschickt. Antworten haben Sie auf die meisten Bewerbungen nicht erhalten. Dann endlich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie […]

Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen

Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]

HR in Sorge: Absagen von Bewerbern auf dramatischem Niveau

Quelle: t3n – digitalpioneers_andreas weck-16.04.2023, 13:00 Uhr Bildquelle: adobestock_264571595-joerch   Viele Jobsuchende springen während des Bewerbungsprozesses ab. Die Gründe sind vielfältig. Eine Studie identifiziert, woran es meistens hapert. Der Fachkräftemangel in Deutschland wird weiter zunehmen: Mit 67 Prozent gehen zwei von drei Personalentscheidenden davon aus, dass sich die Situation im kommenden Jahr noch weiter verschärfen […]

Jobabsagen trotz Fachkräftemangel: Darum scheitern Bewerber immer noch

Quelle: Aktualisiert am 08.04.2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: AdobeStock_429424196 Obwohl Personalnot herrscht, sehen sich viele Bewerber mit Absagen konfrontiert. Das sind die wichtigsten Gründe. Arbeitgeber beklagen sich über Personalknappheit und haben Schwierigkeiten damit, vakante Posten in ihren Unternehmen zu besetzen. Die Ergebnisse einer aktuellen ManpowerGroup-Studie zeigen, dass branchenübergreifend 86 Prozent der Betriebe Probleme damit haben, passende […]