Trucker gesucht m/w – Nahverkehr, Fernverkehr national
Wir suchen Trucker zur Festeinstellung im Frachtunternehmen – keine Zeitarbeit! Festes Fahrzeug, im Nahverkehr feste Touren. Im Fernverkehr entweder frei oder Rundlauf/ Linie. ADR ist wünschenswert, gern auch ADR Tankschein. DU WILLST ES? Wir wollen es auch!
durch: Klaus Heine
No-Gos in Bewerbungsgesprächen
Was du im Bewerbungsgespräch auf keinen Fall machen solltest Von unangemessener Kleidung bis hin zur mangelnden Vorbereitung – das sind die 10 schlimmsten Fehler in Bewerbungsgesprächen. 10 No-Gos, die du in Bewerbungsgesprächen vermeiden solltest Das Bewerbungsgespräch ist oft der entscheidende Moment, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Doch leider können bestimmte Verhaltensweisen oder Äußerungen, deine […]
durch: Klaus Heine
„Die Menschen sind nicht dumm“: Unternehmer erklärt, warum Menschen ihre Stelle fürs Bürgergeld aufgeben
Quelle: Merkur.de_24.11.2023, 04:45 Uhr_Robert Wallenhauer Bildquelle: adobestock_528612801 Ein Mitarbeiter einer Konditorei bezieht lieber Bürgergeld, als weiterhin zu arbeiten. Sein Chef erklärt, warum und was die Politik ändern sollte. Düsseldorf – Immer wieder wird zurzeit diskutiert, ob es trotz des Bürgergeldes noch genügend Anreize gibt, arbeiten zu gehen. Der Grund für die aktuelle Debatte: Das […]
durch: Klaus Heine
Fünf Punkte, die Sie im Arbeitsvertrag verhandeln sollten
Quelle: Merkur.de vom 24.11.2023, 08:01 Uhr _ Carina Blumenroth Bildquelle: pixabay_shaking-hands_3091908 Das Vorstellungsgespräch lief gut, jetzt geht es ans Eingemachte, den Arbeitsvertrag. Unterzeichnen Sie diesen nicht voreilig – einige Punkte können verhandelt werden. Die Anspannung fällt erst einmal ab, wenn die Jobsuche auf der Zielgraden scheint: Mit den Bewerbungsunterlagen konnten Sie überzeugen, das Vorstellungsgespräch […]
durch: Klaus Heine
Headhunter-Blacklist: Warum sich der Personalberater nicht meldet
Quelle: ArbeitsABC vom 7. September 2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: pixabay_job-3241018_1280.jpg Ob Selbstüberschätzung oder Unzuverlässigkeit: Einige Jobkandidaten werden von Recruitern nie wieder kontaktiert. Du möchtest dich beruflich verändern, doch ein Anruf vom Headhunter bleibt aus – obwohl Recruiter doch sonst so engagiert sind und dich fleißig kontaktiert haben. Wenn dein Telefon stumm bleibt, könntest du […]
durch: Klaus Heine
Späte Karriere: Mit 55 Jahren, da fängt das Leben an
Quelle: Wirtschaftswoche vom 10. September 2023 von Nell Rubröder Bildquelle: pixabay_people-talking_908342-1280.jpeg Trotz Fachkräftemangel haben es Ältere auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht. Einige Unternehmen beweisen aber: Erfolgreiche Personalgewinnung funktioniert auch über die Fünfzig hinaus. Dem 53-Jährigen Andre Domke, der mehrere Filialen eines großen Telekommunikationsunternehmens in Berlin leitete, fehlte im Job die Wertschätzung. Und dann war da […]
durch: Klaus Heine
4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]
durch: Klaus Heine
Lebenslauf schreiben leicht gemacht – mit 6 Fragen und Antworten
Quelle: DEKRA_Mittwoch, 25. Januar 2023, 09:00 Bildquelle: pixabay_application-1756281-1280.jpg Der Lebenslauf (oder auch Curriculum Vitae, kurz CV oder C.V.) ist heutzutage der wichtigste Teil der Bewerbung. Viele Personaler lesen ihn als erstes, um sich einen Überblick über Ihre Stationen und Qualifikationen zu verschaffen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, sollten Sie also genauso gewissenhaft und sorgfältig […]
durch: Klaus Heine
Bewerbungen mit 50 plus: Welche Zeugnisse sollte man beilegen?
Quelle: Merkur.de – 11.10.2023, 16:53 Uhr von: Anne Hund Bildquelle: pixabay_consulting-gb6b51cd60-1920.png Viele Beschäftigte im Alter von über 50 Jahren können sich einen Jobwechsel vorstellen. Bei Zeugnissen, Referenzen und Lebenslauf sollten Bewerber klug auswählen. Mehr als jeder dritte Beschäftigte (40,3 Prozent) zwischen 50 und 65 Jahren kann sich in den nächsten zwei Jahren einen Jobwechsel vorstellen. Das war […]
durch: Klaus Heine
