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„Die Menschen sind nicht dumm“: Unternehmer erklärt, warum Menschen ihre Stelle fürs Bürgergeld aufgeben

Quelle: Merkur.de_24.11.2023, 04:45 Uhr_Robert Wallenhauer Bildquelle: adobestock_528612801   Ein Mitarbeiter einer Konditorei bezieht lieber Bürgergeld, als weiterhin zu arbeiten. Sein Chef erklärt, warum und was die Politik ändern sollte. Düsseldorf – Immer wieder wird zurzeit diskutiert, ob es trotz des Bürgergeldes noch genügend Anreize gibt, arbeiten zu gehen. Der Grund für die aktuelle Debatte: Das […]

Fünf Punkte, die Sie im Arbeitsvertrag verhandeln sollten

Quelle: Merkur.de vom 24.11.2023, 08:01 Uhr _ Carina Blumenroth Bildquelle: pixabay_shaking-hands_3091908   Das Vorstellungsgespräch lief gut, jetzt geht es ans Eingemachte, den Arbeitsvertrag. Unterzeichnen Sie diesen nicht voreilig – einige Punkte können verhandelt werden. Die Anspannung fällt erst einmal ab, wenn die Jobsuche auf der Zielgraden scheint: Mit den Bewerbungsunterlagen konnten Sie überzeugen, das Vorstellungsgespräch […]

Headhunter-Blacklist: Warum sich der Personalberater nicht meldet

Quelle: ArbeitsABC vom 7. September 2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: pixabay_job-3241018_1280.jpg   Ob Selbstüberschätzung oder Unzuverlässigkeit: Einige Jobkandidaten werden von Recruitern nie wieder kontaktiert. Du möchtest dich beruflich verändern, doch ein Anruf vom Headhunter bleibt aus – obwohl Recruiter doch sonst so engagiert sind und dich fleißig kontaktiert haben. Wenn dein Telefon stumm bleibt, könntest du […]

Späte Karriere: Mit 55 Jahren, da fängt das Leben an

Quelle: Wirtschaftswoche vom 10. September 2023 von Nell Rubröder Bildquelle: pixabay_people-talking_908342-1280.jpeg Trotz Fachkräftemangel haben es Ältere auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht. Einige Unternehmen beweisen aber: Erfolgreiche Personalgewinnung funktioniert auch über die Fünfzig hinaus. Dem 53-Jährigen Andre Domke, der mehrere Filialen eines großen Telekommunikationsunternehmens in Berlin leitete, fehlte im Job die Wertschätzung. Und dann war da […]

Arbeitsmoral im Job: Welche Mitarbeiter die beste Arbeit abliefern

Quelle: merkur.de vom 11.10.2023, 14:55 Uhr von Carina Blumenroth Bildquelle: pixabay-right-7472524-1280.png   Früh kommen und lange bleiben, um bei der Arbeit einen guten Eindruck zu machen? Die Zeiten sind vorbei. Die besten Mitarbeiter machen es genau umgekehrt. Mehr Verantwortung, Überstunden und harte Arbeitstage – wer sich als Workaholic versteht, kennt das sicherlich. Allerdings sagt die […]

Pausen bei der Arbeit – wann und wie lange müssen sie sein?

Quelle: SWR3 vom 23.9.2023 von Kira Urschinger Bildquelle: pixabay_board-393835-1280.jpg   Pausen bei der Arbeit sind wichtig. Aber wie lang muss die Pause sein? Hier gibt’s den Überblick über die gesetzlichen Regelungen in Deutschland. Pausen bei der Arbeit sind in Deutschland im Gesetz verankert Bei der Arbeit regelmäßig Pausen zu machen, ist ohne Frage nötig – […]

Wolfgang Grupp: „Die Welt ist verrückt geworden“

Quelle: merkur.de vom 26.09.2023, 05:11 Uhr von Sina Alonso Garcia Bildquelle: pixabay_hands-600497-1280.jpg   Trigema-Chef Wolfgang Grupp blickt mit Skepsis auf die Entwicklungen in der modernen Gesellschaft. Er spricht von einer Duz-Kultur, in der „der Anständige nicht selten der Dumme ist“. Burladingen – Als Botschafter und Repräsentant der Firma Trigema hat Wolfgang Grupp eine gewisse Bekanntheit […]

4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg   Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]

Kein „Firmensklave“: Bewerber aus Gen Z denkt an Work-Life-Balance

Quelle: merkur.de_27.09.2023, 09:19 Uhr Bildquelle: pixabay_338103_1280.jpg   Jungen Arbeitnehmern wird oft eine mangelnde Leistungsbereitschaft vorgeworfen. Manche Recruiter verzweifeln an den hohen Ansprüchen der Gen Z. Die Generation Z hat nicht unbedingt den besten Ruf in der Arbeitswelt. Immer wieder heißt es, dass diese demografische Gruppe verwöhnt, arbeitsscheu oder gar faul sei. Junge Beschäftigte sind nach […]

Job weg durch Krankheit: Voraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung

Quelle: merkur.de vom 11.10.2023, 14:55 Uhr von Carina Blumenroth Bildquelle: fotolia_10379517.jpg   Wenn ich krank bin, kann ich nicht gekündigt werden. Dieser Irrglaube stammt aus der DDR und hält sich hartnäckig. Es kann aber doch eine Kündigung drohen. Wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer krank sind, brauchen Sie ab einem bestimmten Tag eine ärztliche Bescheinigung. Dann haben […]