Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen
Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]
durch: Klaus Heine
Motivationsproblem in Deutschland: Warum Arbeitgeber jetzt handeln müssen – und was Mitarbeiter wirklich motiviert
Quelle: ArbeitsABC 8. März 2023 Arbeits-ABC Redaktion Wir schreiben das Jahr 2023 – und wir haben ein Motivationsproblem: Deutsche Arbeitnehmer gehen im internationalen Vergleich ungern zur Arbeit. Wie viel Motivation ist „motiviert genug?“ Reize, die uns zu einer Handlung bewegen können, sind als „Motivation“ bekannt – ein Begriff, der uns regelmäßig im Alltag […]
durch: Klaus Heine
Können Chefinnen zu nett sein? Führungskräfte sollten klare Linie verfolgen
Quelle: Merkur.de; erstellt: 25.12.2022, 11:44 Uhr von: Carina Blumenroth Aufgaben delegieren und mit Arbeitnehmern kommunizieren, dafür sind Vorgesetzte verantwortlich. Jeder hat einen anderen Führungsstil – doch gibt es ein zu nett? „Was mit Menschen machen“ – das kann nicht nur ein Ziel von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sein, sondern ebenso ein Satz, den Chefs und […]
durch: Klaus Heine
Du bist, was du sprichst: Sprechtrainer gibt Tipps für Erfolg im Job
Quelle: Merkur.de; erstellt: 11.03.2023, 12:15 Uhr von: Jasmin Farah „Du bist, was du sprichst“: In der Arbeitswelt ist dieses Motto aktueller denn je. Denn wer sich gut verkaufen kann, hat glänzende Karriereaussichten. Doch mit manchen Phrasen sollte man besser vorsichtig sein. Wer die Karriereleiter hochklettern möchte, muss einige Kompetenzen mit sich bringen. Experten sind […]
durch: Klaus Heine
Stellenportal für Arbeitgeber-Direktangebote ab sofort nutzbar
Wir bieten jedem Arbeitgeber die Möglichkeit sein Stellenangebot schnell und kostengünstig veröffentlichen zu lassen. 1 Euro – je Stellenangebot – je Arbeitsort – je Erscheinungstag* *zzgl. einmaliger Servicegebühr i.H. von 14,95 EUR zzgl. geltende Umsatzsteuer am Tag der Veröffentlichung Folgen Sie dem Link: https://arbeitsvermittlung-heine.de/arbeitgeber/stellenangebot-veroeffentlichen/ DIREKTER BEWERBUNGSEINGANG IN IHREM POSTFACH!
durch: Klaus Heine
Sie machen doch nicht jeden Job
Sie haben sich für den einen Job entschieden. Sind Sie sicher dass es der richtige ist? Denken Sie größer, denken Sie weiter. Betrachten Sie den Job aus unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Meinung ändert sich, dann denken Sie intensiver darüber nach. Manche Entscheidungen lassen sich schwer korrigieren. Gern unterstütze ich Sie und gebe wertvolle Hinweise.
durch: Klaus Heine
To Do Liste
Formuliere was Du suchst! Begeistere andere! Mache ein Angebot! Finde und lasse andere weiter suchen. HEINE – Die Arbeitsvermittlung
durch: Klaus Heine
Karrieretipps für die zweite Hälfte des Arbeitslebens
Nach mehreren Jahren Berufserfahrung kann die Karriere oft etwas auf der Stelle treten und man hat das Gefühl nicht voran zukommen. Auch der Jobverlust im mittleren Alter löst Ängste aus und kann die Hoffnung nehmen eine neue Stelle zu bekommen. Aber jeder kann selbst gegensteuern und sein Ziel verfolgen. Arbeitet man sich anfänglich strebsam nach […]
durch: Klaus Heine
