Arbeitsmoral im Job: Welche Mitarbeiter die beste Arbeit abliefern
Quelle: merkur.de vom 11.10.2023, 14:55 Uhr von Carina Blumenroth Bildquelle: pixabay-right-7472524-1280.png Früh kommen und lange bleiben, um bei der Arbeit einen guten Eindruck zu machen? Die Zeiten sind vorbei. Die besten Mitarbeiter machen es genau umgekehrt. Mehr Verantwortung, Überstunden und harte Arbeitstage – wer sich als Workaholic versteht, kennt das sicherlich. Allerdings sagt die […]
durch: Klaus Heine
Wolfgang Grupp: „Die Welt ist verrückt geworden“
Quelle: merkur.de vom 26.09.2023, 05:11 Uhr von Sina Alonso Garcia Bildquelle: pixabay_hands-600497-1280.jpg Trigema-Chef Wolfgang Grupp blickt mit Skepsis auf die Entwicklungen in der modernen Gesellschaft. Er spricht von einer Duz-Kultur, in der „der Anständige nicht selten der Dumme ist“. Burladingen – Als Botschafter und Repräsentant der Firma Trigema hat Wolfgang Grupp eine gewisse Bekanntheit […]
durch: Klaus Heine
4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]
durch: Klaus Heine
Kein „Firmensklave“: Bewerber aus Gen Z denkt an Work-Life-Balance
Quelle: merkur.de_27.09.2023, 09:19 Uhr Bildquelle: pixabay_338103_1280.jpg Jungen Arbeitnehmern wird oft eine mangelnde Leistungsbereitschaft vorgeworfen. Manche Recruiter verzweifeln an den hohen Ansprüchen der Gen Z. Die Generation Z hat nicht unbedingt den besten Ruf in der Arbeitswelt. Immer wieder heißt es, dass diese demografische Gruppe verwöhnt, arbeitsscheu oder gar faul sei. Junge Beschäftigte sind nach […]
durch: Klaus Heine
Job weg durch Krankheit: Voraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung
Quelle: merkur.de vom 11.10.2023, 14:55 Uhr von Carina Blumenroth Bildquelle: fotolia_10379517.jpg Wenn ich krank bin, kann ich nicht gekündigt werden. Dieser Irrglaube stammt aus der DDR und hält sich hartnäckig. Es kann aber doch eine Kündigung drohen. Wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer krank sind, brauchen Sie ab einem bestimmten Tag eine ärztliche Bescheinigung. Dann haben […]
durch: Klaus Heine
Sie machen doch nicht jeden Job
Sie haben sich für den einen Job entschieden. Sind Sie sicher dass es der richtige ist? Denken Sie größer, denken Sie weiter. Betrachten Sie den Job aus unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Meinung ändert sich, dann denken Sie intensiver darüber nach. Manche Entscheidungen lassen sich schwer korrigieren. Gern unterstütze ich Sie und gebe wertvolle Hinweise.
durch: Klaus Heine
To Do Liste
Formuliere was Du suchst! Begeistere andere! Mache ein Angebot! Finde und lasse andere weiter suchen. HEINE – Die Arbeitsvermittlung
durch: Klaus Heine
Karrieretipps für die zweite Hälfte des Arbeitslebens
Nach mehreren Jahren Berufserfahrung kann die Karriere oft etwas auf der Stelle treten und man hat das Gefühl nicht voran zukommen. Auch der Jobverlust im mittleren Alter löst Ängste aus und kann die Hoffnung nehmen eine neue Stelle zu bekommen. Aber jeder kann selbst gegensteuern und sein Ziel verfolgen. Arbeitet man sich anfänglich strebsam nach […]
durch: Klaus Heine
