Bewerbung: Daran merken Sie, dass das Vorstellungsgespräch schlecht gelaufen ist
Nach dem Bewerbungsgespräch analysieren Sie meist das Geschehene und haben nicht so ein gutes Gefühl? Manchmal trügt das nicht: Wie Sie merken, dass das Unternehmen kein Interesse hat. Sie haben etliche Stellenanzeigen angeschaut und viele Bewerbungen verschickt. Antworten haben Sie auf die meisten Bewerbungen nicht erhalten. Dann endlich werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie […]
durch: Klaus Heine
Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen
Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]
durch: Klaus Heine
Stellt ihr diese Frage im Bewerbungsgespräch, überzeugt ihr Personaler sofort – sagt ein CEO, der bereits Hunderte eingestellt hat
Quelle: BusinessInsider Lisa Dittrich, 14.April 2023 Bildquelle: adobestock_269224917-gpointstudio Am Ende eines Bewerbungsgesprächs bekommen Bewerberinnen und Bewerber häufig die Chance, eigene Fragen zu stellen. Und die sollten sie auch nutzen. Auf die Art bekommen sie einen wertvollen Einblick ins Unternehmen. Laut dem CEO des Personalvermittlungsunternehmens Insight Global, Bert Bean, können Bewerber mit einer Frage Personaler […]
durch: Klaus Heine
Kündigung zurückziehen: In welchem Fall das sinnvoll ist und wie ihr es richtig macht
Quelle: BusinessInsider_Victoria Niemsch_13.April Bildquelle. adobestock_481899186-supamotion Ihr habt eure Kündigung eingereicht und stellt im Nachhinein fest: Das war ein Fehler. Wir erklären euch, wie sinnvoll es ist, die Kündigung zurückzuziehen und wie ihr am besten vorgeht. Rechtlich ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, euren Rücktritt von der Kündigung zu akzeptieren. Ihr seid also auf Verständnis […]
durch: Klaus Heine
HR in Sorge: Absagen von Bewerbern auf dramatischem Niveau
Quelle: t3n – digitalpioneers_andreas weck-16.04.2023, 13:00 Uhr Bildquelle: adobestock_264571595-joerch Viele Jobsuchende springen während des Bewerbungsprozesses ab. Die Gründe sind vielfältig. Eine Studie identifiziert, woran es meistens hapert. Der Fachkräftemangel in Deutschland wird weiter zunehmen: Mit 67 Prozent gehen zwei von drei Personalentscheidenden davon aus, dass sich die Situation im kommenden Jahr noch weiter verschärfen […]
durch: Klaus Heine
Einige Unternehmen schreiben „Ghost Jobs“ aus, die sie gar nicht besetzen wollen – so erkennt ihr sie
Quelle: Business-Insider vom 10. April 2023 Sarah Jackson Bildquelle: AdobeStock_masson-274087576 Ihr habt sicher schon von dem Phänomen gehört, dass einige Bewerber vom Unternehmen geghostet werden. Heißt: Ihr bewerbt euch auf eine Stelle, habt eure Vorstellungsgespräche – doch am Ende ist der Arbeitgeber wie verschwunden und meldet sich nicht mehr. Doch es gibt noch eine weitere […]
durch: Klaus Heine
Baerbock: Speditionen werden aus „Wettbewerbsvorteil“ LKW-Maut-Aufschlag zahlen und nicht weitergeben
Quelle: pleiteticker.de vom 04.April 2023 Bildquelle: pleiteticker.de vom 04.April 2023 In einem Interview mit dem Deutschlandfunk irritiert Baerbock gleich mit mehreren Aussagen. Speditionen würden etwa den geplanten LKW-Maut-Aufschlag gar nicht an Kunden weitergeben – weil sie so einen „Wettbewerbsvorteil“ gewinnen würden. Außerdem meint sie, dass Deutschland sich klimapolitisch ein Beispiel an Kenia nehmen solle. Baerbock […]
durch: Klaus Heine
Deine besten Mitarbeiter kündigen? An diesen 7 Gründen kann es liegen
Quelle: wmn, von Lena Grützmacher3.04.2023 – 08:30 Uhr Bildquelle: AdobeStock_FAMILY STOCK-479901763 Deine besten Mitarbeitenden reichen die Kündigung ein und du weißt nicht warum? Wir verraten dir die sieben häufigsten Gründe und was du gegen die Mitarbeiterflucht unternehmen kannst. Angestellte und Vorgesetzte haben meist verschiedene berufliche Interessen: Angestellte möchten einen guten Lohn bekommen, eine ausgeglichene […]
durch: Klaus Heine
5 Warnzeichen, dass dein Chef wahrscheinlich ein Narzisst ist
Quelle: BRIGITTE, 30.03.2023 um 20:00 Uhr (Text abgewandelt; *alle Geschlechter); Bildquelle AdobeSock_Victoria M_272489252 Narzissten sind in einer Beschäftigungsverhältnis pures, manipulatives Gift – und schaffen es immer wieder, ihren Opfern die Schuld an allem zu geben. An diesen Warnzeichen erkennt ihr sie sofort! Eigentlich wollte er es dem Chef doch nur Recht machen – und doch […]
durch: Klaus Heine
Können Chefinnen zu nett sein? Führungskräfte sollten klare Linie verfolgen
Quelle: Merkur.de; erstellt: 25.12.2022, 11:44 Uhr von: Carina Blumenroth Aufgaben delegieren und mit Arbeitnehmern kommunizieren, dafür sind Vorgesetzte verantwortlich. Jeder hat einen anderen Führungsstil – doch gibt es ein zu nett? „Was mit Menschen machen“ – das kann nicht nur ein Ziel von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sein, sondern ebenso ein Satz, den Chefs und […]
durch: Klaus Heine
