Wunschgehalt im Vorstellungsgespräch: So beantworten Sie die Frage richtig
Die Frage nach dem Wunschgehalt kommt in den meisten Bewerbungsgesprächen. Dabei kann man viel falsch machen. Was Sie beachten sollten. Vielleicht haben Sie es schon einmal erlebt: Sie sitzen in einem Vorstellungsgespräch. Alles läuft gut und Sie beantworten jede Frage souverän und selbstbewusst. Als Sie sich Ihrer Sache bereits sicher sind, kommt die letzte Frage […]
durch: Klaus Heine
Wie Sie mit Ihrer Bewerbung wirklich überzeugen
Fehler im Anschreiben oder im Lebenslauf machen natürlich keinen guten ersten Eindruck. Möchten Bewerber bei künftigen Arbeitgebern positiv auffallen, sollten sie aber auch Floskeln sowie unnötige Adjektive vermeiden. Teamfähig, freundlich, Organisationstalent, erfolgreich und zuverlässig: Diese Wörter verwenden Bewerberinnen und Bewerber besonders häufig. Das zeigt eine Analyse der Sprachlern-Plattform Preply, über die die “Deutsche Handwerks Zeitung” […]
durch: Klaus Heine
No-Gos in Bewerbungsgesprächen
Was du im Bewerbungsgespräch auf keinen Fall machen solltest Von unangemessener Kleidung bis hin zur mangelnden Vorbereitung – das sind die 10 schlimmsten Fehler in Bewerbungsgesprächen. 10 No-Gos, die du in Bewerbungsgesprächen vermeiden solltest Das Bewerbungsgespräch ist oft der entscheidende Moment, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Doch leider können bestimmte Verhaltensweisen oder Äußerungen, deine […]
durch: Klaus Heine
„Die Menschen sind nicht dumm“: Unternehmer erklärt, warum Menschen ihre Stelle fürs Bürgergeld aufgeben
Quelle: Merkur.de_24.11.2023, 04:45 Uhr_Robert Wallenhauer Bildquelle: adobestock_528612801 Ein Mitarbeiter einer Konditorei bezieht lieber Bürgergeld, als weiterhin zu arbeiten. Sein Chef erklärt, warum und was die Politik ändern sollte. Düsseldorf – Immer wieder wird zurzeit diskutiert, ob es trotz des Bürgergeldes noch genügend Anreize gibt, arbeiten zu gehen. Der Grund für die aktuelle Debatte: Das […]
durch: Klaus Heine
Headhunter-Blacklist: Warum sich der Personalberater nicht meldet
Quelle: ArbeitsABC vom 7. September 2023 Arbeits-ABC Redaktion Bildquelle: pixabay_job-3241018_1280.jpg Ob Selbstüberschätzung oder Unzuverlässigkeit: Einige Jobkandidaten werden von Recruitern nie wieder kontaktiert. Du möchtest dich beruflich verändern, doch ein Anruf vom Headhunter bleibt aus – obwohl Recruiter doch sonst so engagiert sind und dich fleißig kontaktiert haben. Wenn dein Telefon stumm bleibt, könntest du […]
durch: Klaus Heine
Arbeitsmoral im Job: Welche Mitarbeiter die beste Arbeit abliefern
Quelle: merkur.de vom 11.10.2023, 14:55 Uhr von Carina Blumenroth Bildquelle: pixabay-right-7472524-1280.png Früh kommen und lange bleiben, um bei der Arbeit einen guten Eindruck zu machen? Die Zeiten sind vorbei. Die besten Mitarbeiter machen es genau umgekehrt. Mehr Verantwortung, Überstunden und harte Arbeitstage – wer sich als Workaholic versteht, kennt das sicherlich. Allerdings sagt die […]
durch: Klaus Heine
Pausen bei der Arbeit – wann und wie lange müssen sie sein?
Quelle: SWR3 vom 23.9.2023 von Kira Urschinger Bildquelle: pixabay_board-393835-1280.jpg Pausen bei der Arbeit sind wichtig. Aber wie lang muss die Pause sein? Hier gibt’s den Überblick über die gesetzlichen Regelungen in Deutschland. Pausen bei der Arbeit sind in Deutschland im Gesetz verankert Bei der Arbeit regelmäßig Pausen zu machen, ist ohne Frage nötig – […]
durch: Klaus Heine
Wolfgang Grupp: „Die Welt ist verrückt geworden“
Quelle: merkur.de vom 26.09.2023, 05:11 Uhr von Sina Alonso Garcia Bildquelle: pixabay_hands-600497-1280.jpg Trigema-Chef Wolfgang Grupp blickt mit Skepsis auf die Entwicklungen in der modernen Gesellschaft. Er spricht von einer Duz-Kultur, in der „der Anständige nicht selten der Dumme ist“. Burladingen – Als Botschafter und Repräsentant der Firma Trigema hat Wolfgang Grupp eine gewisse Bekanntheit […]
durch: Klaus Heine
4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Quelle: XING vom 14. September 2023 Bildquelle: adobestock_429424106.jpg Ob ganz direkt oder eher durch die Blume: Irgendwann wirst Du im Vorstellungsgespräch gefragt werden: Warum sollten wir Sie einstellen? In Deiner Antwort solltest Du unbedingt betonen, welchen Mehrwert Deine Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Unternehmen und die Position bedeuten können. Je spezifischer Deine Antwort, […]
durch: Klaus Heine
Kein „Firmensklave“: Bewerber aus Gen Z denkt an Work-Life-Balance
Quelle: merkur.de_27.09.2023, 09:19 Uhr Bildquelle: pixabay_338103_1280.jpg Jungen Arbeitnehmern wird oft eine mangelnde Leistungsbereitschaft vorgeworfen. Manche Recruiter verzweifeln an den hohen Ansprüchen der Gen Z. Die Generation Z hat nicht unbedingt den besten Ruf in der Arbeitswelt. Immer wieder heißt es, dass diese demografische Gruppe verwöhnt, arbeitsscheu oder gar faul sei. Junge Beschäftigte sind nach […]
durch: Klaus Heine
