Woran Personaler Fehler und Lügen im Lebenslauf erkennen
Viele Lebensläufe von Bewerbern enthalten Fehler oder Lücken. Wenn ihr als Arbeitgeber eine Stelle zu besetzen haben, solltet ihr sie daher überprüfen. Für die Überprüfung eines Lebenslaufs gelten strenge Regeln: Ihr dürft beispielsweise nicht einfach den Instagram-Account eines Bewerbers durchsuchen. Die Überprüfung von Referenzen ist oft eine gute Möglichkeit, sich ein vollständigeres Bild von einem […]
durch: Klaus Heine
Im Vorstellungsgespräch punkten: Zehn Fragen, die bei Personalern Eindruck hinterlassen
Quelle: Merkur.de vom 09.03.2023, 08:04 Uhr von: Natalie Hull-Deichsel Für das Vorstellungsgespräch bereiten sich viele Bewerber auf potenzielle Fragen und ihre besten Antworten vor. Dabei ist es auch entscheidend, als idealer Kandidat selbst eine wichtige Frage zu stellen. Sie haben allen Grund zur Freude, denn Ihr Wunsch-Arbeitgeber hat Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen! Jetzt heißt […]
durch: Klaus Heine
To Do Liste
Formuliere was Du suchst! Begeistere andere! Mache ein Angebot! Finde und lasse andere weiter suchen. HEINE – Die Arbeitsvermittlung
durch: Klaus Heine
Mach womit Du Dich auskennst
Mach das gut. Sei ehrlich. Bleib Dir selbst treu. Alles was Du brauchst bist Du selbst.
durch: Klaus Heine
“Erzählen Sie mir etwas über sich” – der Klassiker im Bewerbungsgespräch
“Vielen Dank für Ihre Bewerbung, gerne würden wir Sie persönlich kennenlernen.” Große Freude in schwierigen Zeiten und das Auslösen von Fragen die man sich selbst stellt: Was ziehe ich an Was werde ich gefragt Wie hinterlasse ich den Eindruck, der mir den Job verschafft Sehen Sie es gelassen und bleiben Sie gelassen. Ihr gegenüber ist […]
durch: Klaus Heine
